Jedna strana, pokud máte méně než zhruba deset let relevantní praxe, dvě strany, pokud víc. Studenti a čerství absolventi by se měli skoro vždy vejít na jednu. Dvě plné strany jsou u zkušeného profesionála normální a nikdo vám je nebude vyčítat, ale jeden a půl strany vaty je horší než jedna sevřená strana. Tři a více stran jsou jen pro akademické CV nebo přihlášku, která výslovně žádá tolik podrobností. Délku určují důkazy, ne úsilí: když řádek nepomáhá získat tuto konkrétní práci, jde pryč.
Kolik stran má mít životopis?
Najděte svůj řádek. Důvod v posledním sloupci je důležitější než číslo uprostřed, protože vám řekne, co dělat, když stojíte mezi dvěma řádky.
| Vaše situace | Délka | Proč |
|---|---|---|
| Student, stážista nebo čerstvý absolvent | 1 strana | Vašimi důkazy jsou vzdělání, projekty a brigády. Druhou stranu byste zaplnili podrobnostmi, které žádný čtenář nepotřebuje, a dává najevo, že neumíte stanovit priority. |
| Zhruba do 10 let praxe | 1 strana | Dvě nebo tři pozice se třemi až pěti body s výsledky se pohodlně vejdou. Pokud se ta vaše nevejde, body popisují povinnosti místo výsledků. |
| Víc než 10 let, několik relevantních pozic | 2 strany | Poslední dvě pozice nesou hlavní argument a potřebují prostor. Vtěsnat dlouhou kariéru na jednu stranu obvykle znamená smazat právě ty výsledky, které vás odlišují. |
| Vyšší manažer, ředitel nebo člen vedení | 2 strany | Rozsah odpovědnosti, rozpočty, týmy a výsledky na úrovni vedení zaberou místo. Dvě strany jsou strop, ne cíl: ostrá strana a půl porazí nafouknuté dvě. |
| Akademická, výzkumná nebo lékařská pozice | Tak dlouhý, jak je třeba | To je akademické CV, ne životopis v běžném smyslu. Publikace, granty a výuka se uvádějí úplně, takže délka odpovídá vašim výsledkům. |
Měníte obor? Počítejte jen roky, které jsou pro novou práci relevantní. Deset let v jednom oboru a dva v dalším obvykle znamenají jednostránkový životopis pro ten nový.
Může mít životopis dvě strany? Ano, když si obě své místo zaslouží
Pravidlo jedné strany je rada pro lidi na začátku kariéry a ztuhlo v mýtus. Personalisté u zkušeného uchazeče dvě strany očekávají a zkrácení patnáctileté kariéry na jednu obvykle odstraní přesně ty výsledky, díky kterým by vám zavolali.
Co personalisté životopisu vyčítají, je druhá strana, která existuje jen proto, že první nebyla zredigovaná. Test je jednoduchý: kdybyste druhou stranu smazali, přišel by čtenář o něco důležitého pro tuto práci? Pokud ne, máte jednostránkový životopis.
První strana musí obstát sama
Většina čtenářů se rozhodne na první straně. Dejte tam shrnutí, současnou pozici a nejsilnější výsledky. Druhá strana jsou podpůrné důkazy, ne místo pro váš nejlepší řádek.
Na druhou stranu dejte své jméno a číslo strany
Vytištěné stránky se oddělí a PDF se slučují do jednoho souboru na uchazeče. Malá hlavička se jménem a „strana 2 ze 2“ nic nestojí a udrží stránku u vás.
Vyplňte aspoň polovinu druhé strany, nebo se vraťte k jedné
Tři řádky přetékající na druhou stranu vypadají jako nehoda při formátování. Buď zkracujte, dokud se nevejde na jednu, nebo dejte druhé straně dost skutečného obsahu, aby se obhájila.
Jak vměstnat životopis na jednu stranu, v pořadí, v jakém škrtat
Postupujte seznamem dolů a přestaňte, jakmile se vejde. Na pořadí záleží: první škrty vás nic nestojí a změny rozvržení na konci jsou jediné, kterých si čtenář opravdu všimne.
Zkraťte nejstarší pozice
Cokoli staršího zhruba deseti až patnácti let zkraťte na jeden řádek: pozice, zaměstnavatel, roky. Pozice nesouvisející s tou, o kterou stojíte, mohou úplně zmizet, nebo se seskupit do jednoho řádku jako „Dřívější pozice v maloobchodě a pohostinství, 2008 až 2012“.
Smažte body bez výsledku
Přečtěte si každý bod a zeptejte se, co se díky vám změnilo. Bod, který jen opakuje název pozice („Zodpovědný za správu klientů“), může jít pryč, aniž byste o cokoli přišli. U nedávných pozic nechte tři až pět, u starších jeden nebo dva.
Zkraťte shrnutí na dvě věty
Kdo jste, jak dlouho to děláte a jeden konkrétní výsledek. Kariérní cíl („hledám náročnou pozici“) můžete rovnou smazat: čtenáři o vás nic neřekne.
Stlačte dovednosti do seskupených řádků
Svislý seznam dvaceti dovedností zabere třetinu stránky. Seskupte je na dva nebo tři řádky podle typu (nástroje, jazyky, metody) a vynechte vše, co inzerát nežádá.
Odstraňte, co žádný čtenář nepotřebuje
Reference a „reference na vyžádání“, celou adresu, datum narození, rodinný stav, fotku na trzích, které ji neočekávají, a koníčky, které o práci nic neříkají. Každá z těchto věcí vám vrátí řádek nebo dva.
Teprve potom upravte rozvržení
Okraje snižte nejvýš na zhruba 1,5 cm, hlavní text nejvýš na 10 bodů a mezery mezi sekcemi trochu zmenšete. Pokud byste museli jít níž, životopis má pořád příliš mnoho slov a zmenšení textu ho jen ztíží ke čtení.
Jak daleko do minulosti má životopis sahat?
Posledních deset až patnáct let popište pořádně a cokoli staršího berte jako pozadí. Personalisté čtou vaši nedávnou práci jako důkaz toho, co umíte teď; podrobná pozice před dvaceti lety jí bere místo a zbytečně upozorňuje na váš věk.
Starší pozice pořád stojí za jeden řádek, když něco vysvětlují: zaměstnavatele, kterého čtenář pozná, obor, do kterého se vracíte, nebo začátek kariérního postupu, který zbytek stránky dokončí. Jinak stačí jediný řádek „Dřívější zkušenosti“.
Se vzděláním je to stejné. Roky absolvování starší než zhruba patnáct let klidně vynechte a střední školu úplně vypusťte, jakmile máte titul nebo pár let práce za sebou.
Jak dlouhé má být CV? Proč se odpověď liší podle země
V USA a Kanadě je resume jedno- až dvoustránkový dokument popsaný na této stránce a CV je delší akademický přehled pro výzkumné, pedagogické a lékařské pozice. Pokud severoamerický inzerát mimo akademickou sféru žádá CV, obvykle myslí resume.
Ve Velké Británii, Irsku a většině Evropy včetně Česka je „CV“ prostě běžné slovo pro životopis. Norma tam bývá o něco delší: dvě strany jsou standard pro každého s pár lety praxe a jednostránkové CV je hlavně pro absolventy. Stejný princip ale platí všude: každý řádek má pomáhat této konkrétní přihlášce.
Začněte obsahem, pak ho zkraťte, aby se vešel
Délka se posuzuje snáz, když je rozvržení pevné a vy jen rozhodujete, co zůstane. Tvůrce stránku rozvrhne za vás, takže čas strávíte nad body. Bez nutnosti účtu.
Další otázky k délce životopisu
Záleží systémům pro sledování uchazečů na délce životopisu?
Přímo ne. ATS čte text a porovnává ho s inzerátem; životopis kvůli dvěma stranám neodmítne. Délka mění až následné čtení člověkem. Načtení v ATS naopak komplikují rozhodnutí o rozvržení, jako jsou textová pole, tabulky použité k rozvržení a důležité údaje v záhlaví nebo zápatí.
Je životopis na jeden a půl strany v pořádku?
Ano, pokud je ta polovina stránky skutečný obsah. Silná strana a půl je lepší než nafouknuté dvě strany. Špatně vypadá pár řádků na druhé straně, které působí jako nehoda při formátování: ty řádky buď škrtněte, nebo dejte druhé straně víc obsahu.
Jaké nejmenší písmo můžu použít, abych se vešel na jednu stranu?
Zhruba 10 bodů pro hlavní text s okraji alespoň 1,5 cm. Pod tím je čtení stránky únavné a personalista, který prolétá hromádku, ji přeskočí. Pokud jste na této hranici a pořád přetékáte, škrtejte slova místo dalšího zmenšování písma.
Má mít životopis studenta nebo absolventa jednu stranu?
Skoro vždy. Vašimi důkazy jsou vzdělání, projekty, stáže a brigády, a to vše se na jednu stranu vejde, když každá položka nese výsledek. Dvoustránkový studentský životopis obvykle znamená seznamy předmětů a pracovních náplní, které čtenář přeskočí.
Co patří na druhou stranu životopisu?
Starší pozice, dřívější projekty, certifikace, publikace, jazyky a zbytek vzdělání. Nejsilnější materiál patří na první stranu, protože mnoho čtenářů se rozhodne dřív, než otočí list. Nahoře na druhé straně zopakujte své jméno a číslo strany.
Počítá se motivační dopis do limitu stran?
Ne. Motivační dopis je samostatný dokument s vlastní délkou, obvykle zhruba tři až čtyři krátké odstavce a nikdy víc než jedna strana. Nepřesouvejte do něj obsah životopisu, abyste ušetřili místo; má vysvětlit, proč tato práce, ne opakovat vaši historii.
Hlásíte se na víc pozic? Tvůrce CV, nástroj na porovnání s inzerátem a osobní web stojí v nejlevnějších plánech dohromady asi $90 měsíčně. Job Search Pack umí všechno za $29, zaplacené jednou, na 30 dní: čistá PDF, motivační dopisy, celou ATS kontrolu a vlastní web s CV. Při 20 přihláškách je to $1.45 za jednu.
Další funkce
- AI tvorba CV zdarma
Vložte své zkušenosti a za necelou minutu máte hotové CV. Bez registrace.
Zjistit víc - Šablony CV a webové vizitky
Osm rozvržení CV ve vašich barvách a písmech a čtyři webové šablony pro online vizitku.
Zjistit víc - Vylepšení textu pomocí AI
Přepíše body životopisu do jasných a profesionálních formulací. AI jen přeformuluje, nikdy si nevymýšlí.
Zjistit víc - Kontrola ATS
Zjistěte, jak dobře vaše CV přečtou systémy pro nábor (ATS), a co opravit.
Zjistit víc - Přizpůsobení CV inzerátu
Vložte inzerát, uvidíte skóre shody a chybějící požadavky a přijmete úpravy slovy inzerátu.
Zjistit víc - Sledování přihlášek
Uvidíte, kam jste poslali které CV, v jaké fázi je každá přihláška a komu se ozvat.
Zjistit víc - AI motivační dopisy
Vytvořte motivační dopis na míru konkrétnímu inzerátu z CV, které už máte.
Zjistit víc - Online CV a sdílení přes QR
Zveřejněte CV jako webovou stránku s krátkým odkazem a QR kódem pro tisk nebo vizitky.
Zjistit víc - Statistiky návštěv
Uvidíte, kolik lidí otevřelo vaše veřejné CV, kdy a odkud.
Zjistit víc - Překlad CV
Přeložte celé CV pomocí AI do nové kopie, nebo ho napište v kterémkoli z více než 60 jazyků.
Zjistit víc
