Postup
Sedm kroků v pořadí, které funguje
Napsáno tak, abyste to jednou prošli odshora dolů. Nejvíc času zaberou kroky jedna a pět a právě ty rozhodnou, zda vám někdo zavolá.
1Posbírejte podklady
20 minut, než otevřete jakýkoli nástroj
Zapište si každou pozici: zaměstnavatele, název pozice, město a měsíc a rok nástupu a odchodu. Pak u každé dvě nebo tři věci, které byly při vašem odchodu jinak než při příchodu — a ke každé číslo, pokud existuje.
Čísla se skrývají na místech, kam se lidé zapomínají podívat: starší hodnocení výkonu, CRM, analytické panely, faktury, které jste vystavili, velikost týmu, ve kterém jste byli, rozpočet, který jste schvalovali, kolik tiketů, zákazníků nebo hodin jste týdně zvládli. Pokud výsledek opravdu žádné číslo nemá, použijte rozsah — kolik lidí, jak často, jak velké.
2Vyberte rozvržení, než začnete psát
2 minuty
Obrácené chronologické, jeden sloupec hlavního textu, pokud nemáte konkrétní důvod jinak. Když to rozhodnete jako první, nikdy nebudete přepisovat odstavec jen proto, že se přestal vejít.
Všechna tři rozvržení na naší stránce se šablonami to splňují a pozdější přepnutí mezi nimi nezmění nic, co jste napsali.
Šablony životopisu →
Vaše jméno, název pozice, o kterou se ucházíte, město a země, e-mail, telefon a jeden odkaz. To je celá hlavička.
Vynechte celou adresu, datum narození a rodinný stav, pokud je trh, na kterém se hlásíte, neočekává. Dokument nenadepisujte „Curriculum Vitae“ nebo „Životopis“ — čtenář vidí, co to je, a ten řádek vás stojí centimetr jediné stránky, kterou máte.
Příklad
Alexandra Nováková
Account Manager
Praha, Česká republika · alexandra.novakova@email.cz · +420 123 456 789 · linkedin.com/in/anovakova
4Shrnutí napište naposledy, dejte ho na začátek
15 minut
Dvě nebo tři věty: kdo jste, jak dlouho to děláte, jeden konkrétní výsledek a o co teď usilujete. Napište ho až po sekci zkušeností, kdy vidíte, co vaše vlastní důkazy skutečně říkají.
Pokud by věta mohla beze změny stát v životopise někoho jiného, není to shrnutí, ale vata. Smažte ji a místo vraťte svým zkušenostem.
Co lidé píšou
Motivovaná profesionálka hledající náročnou pozici v dynamické společnosti, kde mohu využít své dovednosti a růst.
Co se čte
Account managerka, šest let v B2B SaaS. Za dva roky zvedla míru obnovení u portfolia 40 klientů ze 71 % na 84 % tím, že revizní hovor postavila na datech o používání. Hledá pozici u středně velkých firem, kde je obnovení rozhovorem o produktu, ne o slevě.
5Napište body zkušeností
30 minut a jediný krok, na kterém opravdu záleží
Jeden vzorec, pokaždé: co jste udělali, jak jste to udělali, co se změnilo. Podstatou není sloveso na začátku — je to výsledek na konci.
Tři až pět bodů u posledních dvou pozic, jeden nebo dva u čehokoli staršího zhruba osmi let. Přítomný čas pro práci, kterou právě děláte, minulý pro všechno ostatní. Nikdy nezačínejte bod slovy „Zodpovědný za“.
Stejný bod ve třech oborech
Zodpovědný za obsluhu zákazníků a práci na pokladně.
Sobotní směnu se 180 hosty jsem zvládal sám a zaškolil čtyři nové číšníky, z nichž každý zůstal déle než rok.
Pracoval jsem na backendu pokladního systému.
Snížil jsem latenci p95 API pokladny z 1,4 s na 320 ms nahrazením dotazů N+1 dávkovým načítáním; opuštěné košíky následující čtvrtletí klesly o 6 %.
Učil jsem matematiku v deváté třídě.
Přepsal jsem plán výuky matematiky v deváté třídě kolem týdenních testů bez velké váhy; úspěšnost vzrostla u dvou ročníků z 62 % na 78 %.
Žádný z nich si nic nevymyslel. Každý pojmenuje to, co už byla pravda, a dá výsledek tam, kam padne oko.
Opakujete stejné sloveso? Synonyma pro 40 nadužívaných slov v životopisu →
6Doplňte dovednosti, vzdělání a zbytek
10 minut
Dovednosti jsou konkrétní nástroje, jazyky a systémy — osm až patnáct, seskupené, bez hodnocení hvězdičkami. Kdekoli je to o vás pravda, převezměte formulace z inzerátu, protože právě tento text software při výběru porovnává.
Vzdělání patří nad zkušenosti, dokud studujete nebo jste první rok po škole, a potom pod ně. Uveďte titul, instituci a rok. Jazyky potřebují skutečnou stupnici: rodilý mluvčí, plynně, pracovně, základy, nebo úrovně SERR. Reference úplně vynechte — „reference na vyžádání“ utratí řádek za něco, co každý zaměstnavatel stejně předpokládá.
7Zkraťte, zkontrolujte, exportujte
10 minut
Jedna strana při praxi do deseti let, dvě nad ní. Pak si ho jednou přečtěte jako cizí člověk, z odstupu, dvacet sekund, a podívejte se, co si skutečně zapamatujete.
Exportujte PDF, pokud inzerát nežádá něco jiného. Soubor pojmenujte svým jménem a pozicí — „Novakova-Alexandra-Account-Manager.pdf“, ne „zivotopis-finalni-v3.pdf“. Pak ho přizpůsobte každé přihlášce: výměna cílového titulu a přeřazení čtyř bodů podle inzerátu zabere dvacet minut a udělá víc než jakýkoli redesign.
Jedna strana, nebo dvě? Celá odpověď k délce životopisu →
