Délku životopisu přizpůsobte své praxi. Studentům a absolventům obvykle stačí jedna strana, zkušenější uchazeči mohou potřebovat dvě. Důležité je, aby každá uvedená zkušenost souvisela s pozicí, o kterou se ucházíte. Starší nebo méně podstatné informace zkraťte. Delší dokument má smysl například u akademického CV nebo tehdy, když zaměstnavatel výslovně požaduje podrobný přehled.
Kolik stran má mít životopis?
V tabulce najdete doporučenou délku podle své situace. Berte ji jako vodítko: rozhodující je množství zkušeností, které jsou pro danou pozici důležité.
| Vaše situace | Délka | Proč |
|---|---|---|
| Student, stážista nebo čerstvý absolvent | 1 strana | Vzdělání, projekty a brigády se zpravidla vejdou na jednu stranu. Další stranu přidejte jen tehdy, pokud máte více relevantních zkušeností. |
| Zhruba do 10 let praxe | 1 strana | Dvě nebo tři pozice se třemi až pěti body s výsledky se pohodlně vejdou. Pokud se ta vaše nevejde, body popisují povinnosti místo výsledků. |
| Víc než 10 let, několik relevantních pozic | 2 strany | Poslední dvě pozice nesou hlavní argument a potřebují prostor. Vtěsnat dlouhou kariéru na jednu stranu obvykle znamená smazat právě ty výsledky, které vás odlišují. |
| Vyšší manažer, ředitel nebo člen vedení | 2 strany | Rozsah odpovědnosti, rozpočty, vedené týmy a výsledky potřebují prostor. Dvě strany berte jako horní hranici, nikoli jako délku, kterou musíte za každou cenu naplnit. |
| Akademická, výzkumná nebo lékařská pozice | Tak dlouhý, jak je třeba | To je akademické CV, ne životopis v běžném smyslu. Publikace, granty a výuka se uvádějí úplně, takže délka odpovídá vašim výsledkům. |
Měníte obor? Počítejte jen roky, které jsou pro novou práci relevantní. Deset let v jednom oboru a dva v dalším obvykle znamenají jednostránkový životopis pro ten nový.
Má mít životopis jen jednu stranu?
Většinou ano. Životopis má mít jednu stranu, pokud jste student, čerstvý absolvent nebo máte v oboru, kam se hlásíte, méně než zhruba deset let praxe, a to je většina lidí, kteří se ptají. Jedna strana vás donutí nechat jen výsledky, na kterých pro tuhle pozici záleží, a přesně na ty reaguje personalista, který prochází hromadu přihlášek.
Ne, pokud máte víc než zhruba deset let relevantní praxe, několik pozic, z nichž každá nese skutečné výsledky, nebo licence, certifikace a projekty, které inzerát vyžaduje. Vtěsnat to na jednu stranu znamená smazat právě to, co by vám pohovor zajistilo.
Pokud si nejste jistí délkou, nejdřív sepište všechny relevantní zkušenosti. Pak zkraťte starší pozice a vypusťte opakující se informace. Když i poté potřebujete dvě strany, využijte obě a zachovejte dobrou čitelnost.
Může mít životopis dvě strany? Ano, když si obě své místo zaslouží
Pravidlo jedné strany je rada pro lidi na začátku kariéry a postupně se z něj stal mýtus. Personalisté u zkušeného uchazeče dvě strany očekávají a zkrácení patnáctileté kariéry na jednu obvykle odstraní přesně ty výsledky, díky kterým by vám zavolali.
Druhá strana má obsahovat informace, které jsou pro danou práci důležité. Zkuste si položit otázku: přišel by zaměstnavatel o něco podstatného, kdyby ji nečetl? Pokud ne, životopis raději zkraťte.
První strana musí obstát sama
Nejdůležitější informace patří na první stranu: krátké shrnutí, současná pozice a hlavní výsledky. Druhou stranu využijte pro další relevantní zkušenosti a podrobnosti.
Na druhou stranu dejte své jméno a číslo strany
Na druhou stranu přidejte své jméno a označení „strana 2 ze 2“. Pokud někdo dokument vytiskne nebo rozdělí, snadno pozná, ke komu stránka patří.
Vyplňte aspoň polovinu druhé strany, nebo se vraťte k jedné
Kvůli několika přetékajícím řádkům nevytvářejte druhou stranu. Text raději zkraťte. Dvě strany využijte tehdy, když pro ně máte dostatek relevantního obsahu.
Jak vměstnat životopis na jednu stranu, v pořadí, v jakém škrtat
Začněte úpravou obsahu: zkraťte starší pozice, odstraňte opakování a ponechte podstatné výsledky. Rozvržení a velikost písma měňte až nakonec.
Zkraťte nejstarší pozice
Cokoli staršího zhruba deseti až patnácti let zkraťte na jeden řádek: pozice, zaměstnavatel, roky. Pozice nesouvisející s tou, o kterou stojíte, mohou úplně zmizet, nebo se seskupit do jednoho řádku jako „Dřívější pozice v maloobchodě a pohostinství, 2008 až 2012“.
Smažte body bez výsledku
Přečtěte si každý bod a zeptejte se, co se díky vám změnilo. Bod, který jen opakuje název pozice („Odpovědný za správu klientů“), může jít pryč, aniž byste o cokoli přišli. U nedávných pozic nechte tři až pět, u starších jeden nebo dva.
Zkraťte shrnutí na dvě věty
Kdo jste, jak dlouho to děláte a jeden konkrétní výsledek. Kariérní cíl („hledám náročnou pozici“) můžete rovnou smazat: čtenáři o vás nic neřekne.
Seskupte dovednosti do několika řádků
Svislý seznam dvaceti dovedností zabere třetinu stránky. Seskupte je na dva nebo tři řádky podle typu (nástroje, jazyky, metody) a vynechte vše, co inzerát nežádá.
Odstraňte, co žádný čtenář nepotřebuje
Reference a „reference na vyžádání“, celou adresu, datum narození, rodinný stav, fotku na trzích, které ji neočekávají, a koníčky, které o práci nic neříkají. Každá z těchto věcí vám vrátí řádek nebo dva.
Teprve potom upravte rozvržení
Okraje ponechte alespoň 1,5 cm široké a hlavní text alespoň desetibodový. Mírně můžete zmenšit mezery mezi sekcemi. Pokud se text stále nevejde, zkraťte obsah; další zmenšování písma by zhoršilo čitelnost.
Jak daleko do minulosti má životopis sahat?
Posledních deset až patnáct let popište pořádně a cokoli staršího berte jako pozadí. Personalisté čtou vaši nedávnou práci jako důkaz toho, co umíte teď; podrobná pozice před dvaceti lety jí bere místo a zbytečně upozorňuje na váš věk.
Starší pozice pořád stojí za jeden řádek, když něco vysvětlují: zaměstnavatele, kterého čtenář pozná, obor, do kterého se vracíte, nebo začátek kariérního postupu, který popisujete na zbytku stránky. Jinak stačí jediný řádek „Dřívější zkušenosti“.
Se vzděláním je to stejné. Roky absolvování starší než zhruba patnáct let klidně vynechte a střední školu úplně vypusťte, jakmile máte titul nebo pár let práce za sebou.
Jak dlouhý má být životopis? Proč se odpověď liší podle země
V USA a Kanadě je resume jedno- až dvoustránkový dokument popsaný na této stránce a CV je delší akademický přehled pro výzkumné, pedagogické a lékařské pozice. Pokud severoamerický inzerát mimo akademickou sféru žádá CV, obvykle myslí resume.
Ve Velké Británii, Irsku a většině Evropy včetně Česka je „CV“ prostě běžné slovo pro životopis. Norma tam bývá o něco delší: dvě strany jsou standard pro každého s pár lety praxe a jednostránkové CV je hlavně pro absolventy. Stejný princip ale platí všude: každý řádek má pomáhat této konkrétní přihlášce.
Začněte obsahem, pak ho zkraťte, aby se vešel
Délka se posuzuje snáz, když je rozvržení pevné a vy jen rozhodujete, co zůstane. Tvůrce stránku rozvrhne za vás, takže se můžete soustředit na obsah. Bez nutnosti účtu.
Další otázky k délce životopisu
Má mít životopis jen jednu stranu?
Ano, pokud jste student, čerstvý absolvent nebo máte méně než zhruba deset let relevantní praxe. S delší praxí nebo s několika pozicemi plnými výsledků jsou dvě strany normální a očekávané. Napište nejdřív všechno, škrtněte, co pro tuhle pozici nepomáhá, a délku nechte na obsahu.
Je pět zaměstnání v životopisu moc?
Ne, pokud spadají do posledních deseti až patnácti let a vejdou se do délky, která odpovídá vaší fázi. Tři nebo čtyři nejrelevantnější pozice popište celé, starší nebo nesouvisející práci dejte po jednom řádku a vše dřívější shrňte do jediného řádku „Dřívější zkušenosti“. Víc než počet zaměstnání rozhoduje, jestli si každé místo na stránce zaslouží právě pro tuto přihlášku.
Záleží náborovým systémům na délce životopisu?
Přímo ne. ATS čte text a porovnává ho s inzerátem; životopis kvůli dvěma stranám neodmítne. Délka mění až následné čtení člověkem. Načtení v ATS naopak komplikují rozhodnutí o rozvržení, jako jsou textová pole, tabulky použité k rozvržení a důležité údaje v záhlaví nebo zápatí.
Je životopis na jeden a půl strany v pořádku?
Ano, pokud je ta polovina stránky skutečný obsah. Silná strana a půl je lepší než nafouknuté dvě strany. Špatně vypadá pár řádků na druhé straně, které působí jako chyba formátování: ty řádky buď škrtněte, nebo dejte druhé straně víc obsahu.
Jaké nejmenší písmo můžu použít, abych se vešel na jednu stranu?
Zhruba 10 bodů pro hlavní text s okraji alespoň 1,5 cm. Pod tím je čtení stránky únavné a personalista, který rychle prochází životopisy, ji přeskočí. Pokud jste na této hranici a pořád přetékáte, škrtejte slova místo dalšího zmenšování písma.
Má mít životopis studenta nebo absolventa jednu stranu?
Zpravidla ano. Vzdělání, projekty, stáže a brigády obvykle přehledně shrnete na jednu stranu. Vyberte zkušenosti relevantní pro danou pozici a stručně popište svůj přínos. Dlouhé seznamy předmětů a obecných pracovních povinností můžete vynechat.
Co patří na druhou stranu životopisu?
Starší pozice, dřívější projekty, certifikace, publikace, jazyky a zbytek vzdělání. Nejsilnější materiál patří na první stranu, protože mnoho čtenářů se rozhodne dřív, než otočí list. Nahoře na druhé straně zopakujte své jméno a číslo strany.
Počítá se motivační dopis do limitu stran?
Ne. Motivační dopis je samostatný dokument s vlastní délkou, obvykle zhruba tři až čtyři krátké odstavce a nikdy víc než jedna strana. Nepřesouvejte do něj obsah životopisu, abyste ušetřili místo; má vysvětlit, proč tato práce, ne opakovat vaši historii.
- PDF bez vodoznaku
- Motivační dopis ke každé pozici
- Celá ATS kontrola
- Vlastní web s CV
Další funkce
- AI tvorba CV zdarma
Vložte své zkušenosti a za necelou minutu máte hotové CV. Bez registrace.
Zjistit víc - Šablony CV a webové vizitky
Osm rozvržení CV ve vašich barvách a písmech a čtyři webové šablony pro online vizitku.
Zjistit víc - Vylepšení textu pomocí AI
Přepíše body životopisu do jasných a profesionálních formulací. AI jen přeformuluje, nikdy si nevymýšlí.
Zjistit víc - Kontrola ATS
Zjistěte, jak dobře vaše CV přečtou systémy pro nábor (ATS), a co opravit.
Zjistit víc - Přizpůsobení CV inzerátu
Vložte inzerát a zjistěte, jak mu vaše CV odpovídá a které požadavky v něm nejsou doložené. Navržené úpravy využívají výrazy z inzerátu; sami zvolíte, které použijete.
Zjistit víc - Sledování přihlášek
Uvidíte, kam jste poslali které CV, v jaké fázi je každá přihláška a komu se ozvat.
Zjistit víc - AI motivační dopisy
Vytvořte motivační dopis na míru konkrétnímu inzerátu z CV, které už máte.
Zjistit víc - Online CV a sdílení přes QR
Zveřejněte CV jako webovou stránku s krátkým odkazem a QR kódem pro tisk nebo vizitky.
Zjistit víc - Statistiky návštěv
Uvidíte, kolik lidí otevřelo vaše veřejné CV, kdy a odkud.
Zjistit víc - Překlad CV
Nechte AI přeložit celé CV a uložit překlad jako novou kopii. Životopis můžete také rovnou napsat v kterémkoli z více než 60 podporovaných jazyků.
Zjistit víc
