Anschreiben schreiben

Ein Anschreiben sollte eine Seite mit 250 bis 400 Wörtern und drei bis fünf kurzen Absätzen umfassen. Bei üblichen Abständen nimmt der Text etwa eine halbe Seite ein; der verbleibende Weißraum erleichtert das Lesen. Weniger als 200 Wörter können wenig engagiert wirken. Bei mehr als 450 Wörtern steigt die Gefahr, dass der Schluss mit Ihrer Verfügbarkeit nicht mehr gelesen wird.

Bei gewöhnlichen Bewerbungen sollte das Anschreiben auf eine Seite passen. Ausnahmen gibt es etwa bei akademischen Bewerbungen, leitenden Stellen im öffentlichen Dienst und internationalen Förderanträgen, wenn ausdrücklich ein längeres Schreiben oder Motivationsschreiben verlangt wird. Brauchen Sie ohne eine solche Vorgabe zwei Seiten, prüfen Sie, ob Sie zu viel aus Ihrem Lebenslauf wiederholen. Konzentrieren Sie sich darauf, Ihre Eignung für die konkrete Stelle zu begründen.

Der Lebenslauf ist eine strukturierte Übersicht dessen, was Sie getan haben, in festem Format, ohne Pronomen geschrieben und in etwa zwanzig Sekunden gelesen. Das Anschreiben ist ein kurzer Text in der ersten Person, der begründet, warum diese Übersicht für eine bestimmte Stelle bei einem bestimmten Arbeitgeber relevant ist. Der Lebenslauf beantwortet „Was haben Sie getan?“, das Anschreiben „Warum schreiben Sie uns?“. Sie brauchen beides, wenn die Anzeige beides verlangt, und das Anschreiben sollte den Lebenslauf nie wiederholen.

Passen Sie den Einstieg und den dritten Absatz bei jeder Bewerbung an. Dort nennen Sie den Arbeitgeber und gehen auf dessen Anforderungen ein. Der mittlere Absatz mit einem konkreten Ergebnis und einer Zahl kann bei Stellen im selben Bereich oft gleich bleiben. In der Praxis schreiben Sie damit etwa ein Drittel neu. Das dauert ungefähr zwanzig Minuten statt einer Stunde. Ein erkennbar unverändert an zwanzig Firmen verschicktes Anschreiben ist schlechter als keines.

Die Struktur bleibt gleich. Belegen Sie Ihre Eignung mit einer Studienarbeit, einem Nebenjob, einem Ehrenamt oder einem eigenen Projekt. Nennen Sie auch dabei ein Ergebnis und möglichst eine Zahl. Erklären Sie konkret, warum Sie sich für diesen Arbeitgeber interessieren und welche Ihrer bisherigen Lernerfahrungen zur Stelle passen. Sprechen Sie offen an, was Sie noch nicht gemacht haben.

Für Struktur und ersten Entwurf eignet sich KI gut. Sie kann Ihnen die halbe Stunde vor dem leeren Blatt ersparen. Die überzeugenden Details müssen jedoch von Ihnen kommen: Ihre Kennzahlen, Ihre Erfahrungen und die ehrliche Erklärung dessen, was Sie noch nicht können. Wenn das Modell diese Angaben nur erraten muss, bleibt das Anschreiben allgemein. Nutzen Sie die KI für die Form und ersetzen Sie anschließend pauschale Aussagen durch konkrete persönliche Belege.

Ja. Öffnen Sie das Anschreiben und wählen Sie „PDF herunterladen“: Es kommt mit demselben Namen, derselben Überschrift, Kontaktzeile, Farbe und Schrift wie der Lebenslauf, aus dem Sie es geschrieben haben, sodass beides wie eine Bewerbung wirkt. In der Vorlage Basic und mit Premium ist es kostenlos ohne Wasserzeichen.