Jak napisać CV

1. 1

   Zbierz surowy materiał

   20 minut, zanim otworzysz jakiekolwiek narzędzie

   Dla każdego miejsca pracy zapisz pracodawcę, stanowisko, miasto oraz miesiąc i rok rozpoczęcia i zakończenia pracy. Następnie dodaj dwie–trzy rzeczy, które udało Ci się zmienić w tym czasie. Jeśli możesz, każdą z nich opisz liczbą.

   Liczb szukaj w starych ocenach okresowych, CRM, panelach analitycznych i wystawionych fakturach. Sprawdź wielkość zespołu, zatwierdzony budżet lub liczbę zgłoszeń, klientów czy zajęć tygodniowo. Jeśli nie da się zmierzyć samego rezultatu, opisz skalę działania: ile osób obejmowało, jak często się odbywało lub jak duży miało zakres.

2. 2

   Wybierz układ, zanim zaczniesz pisać

   2 minuty

   Wybierz odwrotną kolejność chronologiczną i jedną kolumnę tekstu, chyba że masz konkretny powód, by zrobić inaczej. Ustal układ na początku, aby później nie przerabiać akapitów tylko dlatego, że przestały się mieścić.

   Wszystkie trzy układy na stronie z szablonami tak działają, a późniejsze przełączanie między nimi nie zmienia niczego, co wpisano.

   Szablony CV →

3. 3

   Napisz nagłówek

   5 minut

   Imię i nazwisko, stanowisko, o które się ubiegasz, miasto i kraj, e-mail, telefon i jeden link. To cały nagłówek.

   Pomiń pełny adres, datę urodzenia i stan cywilny, chyba że rynek, na którym aplikujesz, ich oczekuje. Nie tytułuj dokumentu „Curriculum Vitae” – czytelnik widzi, co to jest, a ta linijka kosztuje centymetr jedynej strony, jaką masz.

   Przykład

   Aleksandra Nowak

   Account Manager

   Warszawa, Polska · aleksandra.nowak@email.com · +48 512 345 678 · linkedin.com/in/anowak

4. 4

   Podsumowanie napisz na końcu, umieść na początku

   15 minut

   W dwóch–trzech zdaniach opisz, czym zajmujesz się zawodowo, jak długo, jaki konkretny rezultat udało Ci się osiągnąć i czego szukasz teraz. Podsumowanie napisz po sekcji doświadczenia — wtedy łatwiej wybrać najważniejsze osiągnięcia.

   Jeśli zdanie mogłoby bez zmian znaleźć się w czyimś innym CV, to nie podsumowanie, tylko wypełniacz. Usuń je i oddaj miejsce doświadczeniu.

   Co ludzie piszą

   Zmotywowany profesjonalista szukający ambitnego stanowiska w dynamicznej firmie, gdzie wykorzystam swoje umiejętności i będę się rozwijać.

   Co zostaje przeczytane

   Account manager, sześć lat w B2B SaaS. W dwa lata podniosła wskaźnik odnowień w portfelu 40 klientów z 71% do 84%, przebudowując rozmowy przeglądowe wokół danych o użyciu produktu. Szuka stanowiska w segmencie średnich firm, gdzie odnowienie to rozmowa o produkcie, a nie o rabacie.

5. 5

   Opisz doświadczenie w punktach

   30 minut i jedyny krok, który naprawdę się liczy

   Jedna formuła, za każdym razem: co zrobiłeś(-aś), w jaki sposób i co się zmieniło. Nie chodzi o czasownik na początku – chodzi o efekt na końcu.

   Trzy do pięciu punktów przy dwóch ostatnich stanowiskach, jeden–dwa przy wszystkim starszym niż ok. osiem lat. Czas teraźniejszy dla obecnej pracy, przeszły dla pozostałych. Nigdy nie zaczynaj punktu od „Odpowiedzialny za”.

   Ten sam punkt w trzech branżach

   • Odpowiedzialny za obsługę klienta i pracę na kasie.

     Samodzielnie prowadził sobotnią zmianę przy 180 gościach i wyszkolił czterech nowych kelnerów, z których każdy został dłużej niż rok.

   • Pracował przy backendzie systemu płatności.

     Skrócił opóźnienie p95 API płatności z 1,4 s do 320 ms, zastępując zapytania N+1 ładowaniem wsadowym; w kolejnym kwartale porzucenia koszyka spadły o 6%.

   • Uczyła matematyki w klasach ósmych.

     Przebudowała program matematyki w klasach ósmych wokół cotygodniowych krótkich sprawdzianów; zdawalność wzrosła z 62% do 78% w dwóch rocznikach.

   Żaden z nich niczego nie wymyślił. Każdy nazywa to, co już było prawdą, i umieszcza efekt tam, gdzie pada wzrok.

   Powtarzasz ten sam czasownik? Synonimy 40 nadużywanych słów w CV →

   Napisz swoje w kreatorzeNapisz swoje w kreatorzeAI przeformułowuje wpisane zdanie. Nigdy nie dodaje liczb, których nie podasz.
6. 6

   Uzupełnij umiejętności, wykształcenie i resztę

   10 minut

   Umiejętności to konkretne narzędzia, języki i systemy – od ośmiu do piętnastu, pogrupowane, bez gwiazdek. Używaj sformułowań z ogłoszenia wszędzie tam, gdzie zgodnie z prawdą Cię opisują, bo to ten tekst porównuje oprogramowanie selekcyjne.

   Wykształcenie umieść nad doświadczeniem, jeśli jeszcze studiujesz lub jesteś w pierwszym roku po studiach. Później przenieś je pod doświadczenie. Podaj kierunek, uczelnię i rok. Języki wymagają prawdziwej skali: ojczysty, biegły, komunikatywny, podstawowy albo poziomy CEFR. Referencje pomiń całkowicie – „referencje dostępne na życzenie” zużywa linijkę na coś, co każdy pracodawca i tak zakłada.

7. 7

   Skróć, sprawdź, wyeksportuj

   10 minut

   Jedna strona przy mniej niż dziesięciu latach doświadczenia, dwie przy większym. Następnie przez dwadzieścia sekund przejrzyj CV z dystansu wyciągniętej ręki, tak jak zrobiłaby to osoba, która widzi je pierwszy raz. Sprawdź, co zapamiętujesz.

   Wyeksportuj PDF, chyba że ogłoszenie prosi o coś innego. Nazwij plik swoim imieniem, nazwiskiem i stanowiskiem – „Nowak-Aleksandra-Account-Manager.pdf”, a nie „cv-final-v3.pdf”. Potem dopasuj je do każdej aplikacji: zmiana docelowego stanowiska i przestawienie czterech punktów pod ogłoszenie zajmuje dwadzieścia minut i daje więcej niż każdy redesign.

   Jedna strona czy dwie? Pełna odpowiedź o długości CV →

• Projekt dyplomowy z efektem: „System rezerwacji dla lokalnej przychodni w Django; zastąpił papierowy terminarz i wciąż korzysta z niego sześcioro pracowników.”

• Praca dorywcza i sezonowa, z liczbami. Handel i gastronomia to prawdziwa praca, którą prawdziwi pracodawcy szanują.

• Wolontariat, koła i drużyny: skarbnik, kapitan, osoba, która zorganizowała wydarzenie na 200 osób.

• Rzeczy zrobione dla siebie – mod, sklep, grono obserwujących, narzędzie, z którego korzystają znajomi. Napisz, co to było, ile osób z tego korzystało i czego trzeba było się nauczyć.

Pełny poradnik: pierwsze CV bez doświadczenia zawodowego →