Krótka odpowiedź

Szablon CV przyjazny dla ATS trzyma cały tekst w jednej kolejności czytania, używa prostych nagłówków sekcji, takich jak Doświadczenie i Wykształcenie, umieszcza dane kontaktowe w treści strony, a nie w nagłówku, i nigdy nie zamienia słów w obrazy, ikony ani pola tekstowe. Design jest dozwolony, dopóki jest dekoracją: parser musi dostać każde słowo, w dobrej kolejności, z warstwy tekstowej pliku. Nasz szablon Basic robi dokładnie to i pobierzesz go za darmo bez znaku wodnego.

Co sprawia, że szablon jest przyjazny dla ATS

Osiem cech do sprawdzenia przed użyciem jakiegokolwiek szablonu

System ATS nie patrzy na Twoje CV. Wyciąga tekst, dzieli go na pola, takie jak imię i nazwisko, stanowiska, daty i umiejętności, i zapisuje, aby rekruterzy mogli go przeszukiwać. Każda cecha poniżej chroni jeden krok tego procesu.

  1. Jedna kolumna tekstu głównego

    Parsery czytają z góry na dół. Układ, który stawia dwa bloki tekstu obok siebie, może wyjść przemieszany, z połową opisu stanowiska doklejoną do umiejętności. Panele boczne są bezpieczne tylko wtedy, gdy tekst w nich jest krótki i samodzielny, np. dane kontaktowe.

  2. Standardowe nagłówki sekcji

    Podsumowanie, Doświadczenie, Wykształcenie, Umiejętności, Certyfikaty, Języki. Parser na podstawie tych słów decyduje, do którego pola należy blok. „Gdzie byłem” i „Moja skrzynka z narzędziami” są czytane jako zwykły tekst, a Twoje stanowiska mogą zostać niesklasyfikowane.

  3. Każde słowo jest prawdziwym tekstem

    Nic ważnego nie może być w obrazie, logo, czcionce z ikonami ani na wykresie. Jeśli możesz to zaznaczyć i skopiować w PDF, parser to przeczyta. Jeśli nie, dla ATS to nie istnieje.

  4. Dane kontaktowe w treści, a nie w nagłówku strony

    Niektóre parsery całkowicie pomijają obszary nagłówka i stopki dokumentu. Imię i nazwisko, e-mail i telefon należą do samej strony, jako pierwsze linijki tekstu.

  5. Daty w jednym spójnym formacie

    MM/RRRR lub „mar 2022”, wszędzie tak samo, obok stanowiska, do którego należą. Parsery liczą z nich Twoje lata doświadczenia, a nietypowy format lub data w osobnej kolumnie mogą zostać pominięte.

  6. Popularne czcionki i prawdziwe znaki

    Używaj standardowej czcionki i zwykłych znaków. Czcionki ozdobne i symbole mogą zamienić się w warstwie tekstu w bełkot, więc numer telefonu zapisany specjalnymi cyframi albo nagłówek w fantazyjnej czcionce mogą nie przetrwać odczytu.

  7. Proste punktory i proste formatowanie

    Okrągłe punktory, pogrubienie i kursywa są bezpieczne. Własne obrazki punktorów, strzałki i emoji czasem zamieniają się w przypadkowe znaki, które łamią linijkę w środku osiągnięcia.

  8. Typ pliku, o który prosi ogłoszenie

    PDF z warstwą tekstową czyta większość nowoczesnych systemów i zachowuje Twój układ. Jeśli ogłoszenie lub formularz prosi o Worda, wyślij Worda. Zeskanowany lub „wydrukowany do obrazu” PDF nie ma warstwy tekstowej i za każdym razem przepada.

Dowód

Co ATS odczytuje z naszego szablonu Basic

To warstwa tekstowa PDF wyeksportowanego z szablonu Basic, wyciągnięta narzędziem pdftotext, czyli takim rodzajem ekstrakcji tekstu, od którego zaczyna ATS. Uruchamiamy tę kontrolę dla każdego szablonu, zanim zmiana trafi na produkcję.

Jana Test
Chief Accountant
jana.test@example.com +420 777 123 456 Brno, Czechia
ABOUT ME
Accountant with eight years of experience in double-entry bookkeeping, VAT and audits.
WORK EXPERIENCE
Job One
Alpha s.r.o.
March 2021 - present
Job One at Alpha s.r.o.. Handled invoices, bank statements and payroll, prepared month-end closing and worked with the
external auditor on the annual audit.
[… Job Two to Job Five, each in the same order: title, employer, dates, description …]
EDUCATION
Prague University of Economics
Accounting
September 2014 - June 2018
SKILLS
Technical Skills: Pohoda, Money S3, Excel
Soft Skills: Accuracy
LANGUAGES
English – B2
CERTIFICATES & COURSES
Certified Accountant
Chamber of Accountants · May 2022
LINKS
Portfolio: https://portfolio.example.com
INTERESTS
Running
Made with InMyResume.com
Dane testowe ze scripts/check-pdf-reading-order.cjs (po angielsku). Kontrola nie przechodzi, jeśli imię i nazwisko, dane kontaktowe, stanowiska lub wykształcenie wyjdą w złej kolejności.

Najpierw imię i nazwisko, potem dane kontaktowe, potem podsumowanie, potem każde stanowisko po kolei z nazwą, pracodawcą i datami razem, potem wykształcenie, umiejętności, języki i certyfikaty, każde pod prostym nagłówkiem. Linki zachowują etykietę obok pełnego adresu URL. To kolejność, której oczekuje parser, i kolejność, którą zobaczy rekruter przeszukujący bazę.

Nasze szablony

Pięć szablonów CV sprawdzonych z tą listą

Wszystkie pięć powstaje z tych samych pól, więc możesz przełączać się między nimi bez ponownego wpisywania.

SzablonUkładNajlepszy dlaDarmowy PDF
BasicJedna kolumna, bez zdjęcia, bez koloru, proste nagłówki.Aplikacje online przez ATS i każda sytuacja, gdy nic nie wiesz o pracodawcy.Tak, bez znaku wodnego.
ATS ProJedna kolumna z ciemnym nagłówkiem, zdjęciem, osią czasu i tagami umiejętności. Grafiki to dekoracja; każde słowo jest tekstem.Gdy chcesz trochę designu, a wciąż aplikujesz przez formularze online.Tak, ze znakiem wodnym.
ClassicJedna kolumna z liniami sekcji z wersalikami i datami przy każdym stanowisku.Tradycyjne branże: finanse, prawo, sektor publiczny.Tak, ze znakiem wodnym.
MinimalJedna kolumna, rozstrzelone nagłówki, bez linii i wypełnień. Mieści najwięcej tekstu na stronie.Długie kariery, które muszą zmieścić się na jednej lub dwóch stronach.Tak, ze znakiem wodnym.
ModernDwie kolumny: panel boczny z kontaktem, umiejętnościami i językami obok kolumny głównej.Aplikacje wysyłane bezpośrednio do osoby, e-mailem lub na wydarzeniu.Tak, ze znakiem wodnym.

Modern ma krótki i samodzielny panel boczny, więc nadal się odczytuje: imię i nazwisko jest pierwsze, ale dane kontaktowe są czytane po kolumnie głównej. Parsery zwykle znajdują e-mail i numer telefonu wszędzie po ich formacie; cztery szablony jednokolumnowe po prostu zachowują standardową kolejność. Jeśli aplikujesz przez formularz online, wybierz jeden z nich. Zobacz wszystkie szablony wypełnione →

Pobrane szablony

Dlaczego szablon, który wygląda czysto, i tak może zawieść

Większość szablonów z Worda, Dokumentów Google, Canvy i sklepów jest zbudowana pod wygląd strony, a nie pod kolejność tekstu pod spodem. Oto sześć rzeczy do sprawdzenia, zanim któregoś użyjesz.

  • Pola tekstowe

    Projektanci używają ich, aby swobodnie układać bloki na stronie. Tekst w polu tekstowym jest zapisany osobno od głównego toku, więc parser może przeczytać go na końcu, bez kontekstu albo wcale.

  • Tabele użyte do układu

    Wygląd dwóch kolumn to często ukryta tabela. Niektóre parsery czytają ją wiersz po wierszu przez obie kolumny, co wplata opisy stanowisk w listę umiejętności.

  • Ikony zamiast etykiet

    Ikona telefonu przed numerem jest w porządku dla człowieka. Dla parsera ikona to nic, a numer to nieopisany ciąg znaków, o którym musi zgadywać. Zostaw ikony, jeśli je lubisz, ale upewnij się, że tekst wokół nich ma sens sam w sobie.

  • Imię i dane kontaktowe w nagłówku strony

    Szablony uwielbiają duże imię w obszarze nagłówka dokumentu. Parsery, które pomijają nagłówki, znajdują wtedy CV bez imienia i bez adresu e-mail.

  • Paski umiejętności, gwiazdki i wykresy kołowe

    Cztery i pół gwiazdki za Excela nie niesie po ekstrakcji żadnej informacji: nazwa umiejętności przetrwa, poziom nie. Opisz poziom słowami albo go pomiń.

  • Kreatywne nazwy sekcji

    „Moja droga” i „Co wnoszę” dobrze brzmią dla człowieka i nic nie znaczą dla parsera. Użyj standardowej nazwy jako nagłówka, a osobowość przenieś do zdań pod nim.

Użyj takiego, który już przechodzi

Zacznij od szablonu Basic, bez zakładania konta

Wklej swoje doświadczenie w takiej postaci, w jakiej jest. AI zamieni je w sformułowania do CV w szablonie Basic, a PDF pobierzesz za darmo bez znaku wodnego. Każdy inny szablon jest o jedno kliknięcie dalej i czyta te same pola.

Pisanie pod ATS: słowa kluczowe i dopasowanie →

Pytania o szablony przyjazne dla ATS

Czym jest CV pod ATS?

CV pod ATS to CV sformatowane tak, aby system ATS mógł poprawnie wyciągnąć jego tekst: jedna kolejność czytania, standardowe nagłówki, prawdziwy tekst zamiast obrazów, dane kontaktowe w treści i spójne daty. To nie inny rodzaj dokumentu, tylko zwykłe CV bez sztuczek w układzie, które mylą parsery.

Co jest lepsze dla ATS: PDF czy Word?

Większość nowoczesnych systemów ATS bez problemu czyta PDF z warstwą tekstową, a PDF zachowuje układ dokładnie w takiej postaci, w jakiej go zaprojektowano. Niektóre starsze systemy i formularze wciąż wolą Worda. Kieruj się ogłoszeniem: jeśli prosi o .docx, wyślij go. Nigdy nie przesyłaj zeskanowanego PDF ani wyeksportowanego jako obraz, bo nie ma w nim tekstu dla parsera.

Czy CV w dwóch kolumnach jest przyjazne dla ATS?

Czasem. Wąski panel boczny z krótkimi, samodzielnymi elementami, takimi jak dane kontaktowe i lista umiejętności, zwykle się odczytuje. Dwie kolumny pełnych akapitów obok siebie często nie, bo parser może czytać w poprzek kolumn linijka po linijce. Gdy aplikujesz przez formularz online, jedna kolumna to bezpieczny wybór.

Czy CV przyjazne dla ATS może mieć zdjęcie?

Samo zdjęcie nie psuje odczytu; parser je po prostu pomija. To, czy je dodać, zależy od rynku, na którym aplikujesz: w Polsce i dużej części Europy kontynentalnej jest częste, a w USA, Wielkiej Brytanii i Kanadzie lepiej je pominąć.

Czy szablony CV z Canvy są przyjazne dla ATS?

Niektóre tak, wiele nie. Projekty w Canvie układają każdy element swobodnie na stronie, więc kolejność tekstu w wyeksportowanym PDF wynika ze sposobu budowy projektu, a nie z kolejności czytania. Wyeksportuj PDF, otwórz go, zaznacz cały tekst i wklej do prostego edytora tekstu: jeśli wyjdzie w dobrej kolejności, jest w porządku.

Czy szablony CV z Dokumentów Google są przyjazne dla ATS?

Proste jednokolumnowe zwykle tak. Te z kolorowym panelem bocznym często są zbudowane z tabel. Użyj tego samego testu: wyeksportuj PDF, skopiuj cały tekst i sprawdź kolejność w prostym edytorze tekstu.

Czy ATS automatycznie odrzuca CV z powodu szablonu?

Szablon rzadko powoduje odrzucenie wprost. Szkoda jest cichsza: źle odczytane CV trafia do bazy bez nazw stanowisk, dat lub umiejętności, więc nie pojawia się, gdy rekruter szuka lub filtruje dokładnie takie doświadczenie, jakie masz.

Job Search Pack
Aplikujesz na kilka ofert?
Wszystko do aplikacji w jednym pakiecie. Płacisz raz, bez subskrypcji.
  • PDF bez znaku wodnego
  • List motywacyjny do każdej oferty
  • Pełna kontrola ATS
  • Własna strona z CV
$29jednorazowo · 30 dni
$1.45 za aplikację przy 20 aplikacjach
Osobne narzędzia: ok. $90 miesięcznie
Za darmo, bez karty: od razu na stronie głównej albo po rejestracji.

Przygotujmy Twoją następną aplikację!